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Nossos serviços

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  • Assessment

    Assessment

    O Assessment é um processo que tem como objetivo descobrir o potencial dos profissionais e ajudá-los a desenvolver Atitudes de Alta Performance.

     

    É um processo de avaliação e desenvolvimento de pessoas, que afere Potencial e Desempenho, utilizando um conjunto de múltiplas técnicas, exercícios e instrumentos, com observação integrada de avaliadores.

    No processo de Assessment Center,  avaliamos as principais competências profissionais, sobretudo as que evidenciam “brilho nos olhos”, características da personalidade e “foco na ação”.

    No programa de Assessment utilizamos jogos e simulações, onde são programados pontos críticos que demandam tomadas de decisão e onde os avaliados desempenham diferentes papéis. Além disso, incluímos no processo entrevistas por competências, questionários de carreira, exercícios de autoconhecimento e raciocínio lógico. E o diferencial da PerfilDois neste processo é a utilização do PI – Predictive Index, uma ferramenta de previsibilidade de comportamentos, utilizadas nas maiores e melhores empresas do mundo.

     

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  • Assessoria Organizacional

    Assessoria Organizacional

    A PerfilDois auxilia na implantação ou reestruturação de programas de Gestão de Pessoas através de assessoria com foco em demandas específicas como:

    - Recrutamento e Seleção;
    - Criação de Regulamentos Internos;
    - Diagnóstico e Pesquisa de Clima Organizacional;
    - Treinamento e Desenvolvimento;
    - Avaliação de Desempenho;
    - Descrição de Cargos;
    - Criação de Programas de Incentivo ao Colaborador.

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  • Coaching

    Coaching

    O Coaching desenvolvido pela PerfilDois, é um processo que utiliza técnicas, ferramentas inovadoras e tecnológicas além de assessments e simulações utilizando uma plataforma virtual específica, com objetivo de ajudar pessoas físicas e empresas na geração de movimento.

    O processo promove o autoconhecimento para que posteriormente ocorra o desenvolvimento de competências necessárias para atingir os resultados esperados. A PerfilDois trabalha com Coaching para profissionais ou empresas com foco em executivos, líderes e times empresariais.
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  • Neurofeedback para Perfomance

    Neurofeedback para Perfomance

    O Neurofeedback é uma técnica de treinamento cerebral usado para melhorar seu desempenho através do treinamento direto do cérebro.

    Utilizando-se de conhecimentos da psicologia, neurociências e modernos recursos tecnológicos, esta técnica aprimora e potencializa questões como:

    - Atenção e Foco;
    - Redução de Stress;
    - Potencializar a capacidade de concentração;
    - Alta Performance Profissional.

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  • Parceria Castool

    Parceria Castool

    Conheça a plataforma completa utilizada pelos melhores profissionais de Coaching, Monitoring e Treinamento. Saiba mais...

     
  • Perfil Formação de Coaches

    Perfil Formação de Coaches

    Em parceria com o Creative Learning Institute, a PerfilDois forma novos coaches de forma diferente e inovadora!

    Em nosso programa o aluno aprende por observação e experiências, debate suas possibilidades, molda seu estilo ao seu modelo, entende as muitas possibilidades tomando contato com o que há de mais importante nas teorias de sucesso voltadas ao desenvolvimento humano.

    PRINCIPAIS TÓPICOS DO PROGRAMA

    O participante terá contato com os princípios do Coaching bem como com ferramentas úteis para aplicação prática em processos de Coaching de Vida e Coaching Executivo. Serão três dias intensos para entender e praticar cada um dos pilares fundamentais e entender como eles são poderosos em um processo de desenvolvimento pessoal e profissional. O único curso no mundo que possibilita a criação de um método próprio de atuação como Coach Profissional!

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  • Perfil Lego

    Perfil Lego

    O método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) está fundamentado em estudos e ciências que abrangem a psicologia, neurociência, métodos de aprendizagem, teorias do Flow e das Imaginações.

    O processo possibilita o desenvolvimento de indivíduos, equipes e organizações e deve ser aplicado por um facilitador capacitado pela LEGO® SERIOUS PLAY®

    O workshop é dinâmico e previamente estruturada para atingir o objetivo proposto pela organização. Durante o processo as ideias são materializadas com os blocos e ferramentas LEGO® e compartilhadas com o grupo. Neste contexto, a geração de novas ideias e cocriação de soluções, estabelecem sustentação para melhores tomadas de decisões, através de uma estratégia em tempo real, que promove o desenvolvimento de competências como comunicação, liderança e engajamento.
    Ao final, consegue-se do grupo mais comprometimento e produtividade.

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  • SMART - Escola de Liderança

    SMART - Escola de Liderança

    A SMART é a Escola de Liderança da PerfilDois. Seu objetivo é potencializar as habilidades e competências essenciais à liderança.

    O programa parte do autoconhecimento e redefinição da liderança para então, focar em ações que proporcionem a mobilidade para uma liderança assertiva. São 10 módulos presencias aliados a técnicas e uso de tecnologias avançadas para aprimorar o conhecimento de líderes. A SMART in company é a solução ideal para sua empresa desenvolver e aprimorar lideranças.

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  • Treinamentos Comportamentais e Palestras Corporativas

    Treinamentos Comportamentais e Palestras Corporativas

    A PerfilDois desenvolve treinamentos e palestras respeitando a necessidade e a cultura de cada ambiente corporativo.

    Atualmente trabalhamos com algumas temáticas que podem e devem ser ajustadas ao seu negócio e público específico. Vale ressaltar que todo treinamento é um investimento, que tem como foco potencializar a performance de pessoas e equipes. 

    Temáticas Sugeridas

    - A Arte de Delegar;
    - Comunicação e Feedback: orientação para bons resultados!;
    - Como elaborar ações criativas e inovadoras;
    - Excelência no atendimento: como impactar positivamente seus clientes!;
    - Gestão do tempo: otimizando resultados;
    - Liderança Inovadora;
    - Líder Coach: ensine os outros a pensar!;
    - Potencializando o Relacionamento Interpessoal;
    - Trabalho em equipe: um desafio coletivo!;
    - TDC – Treinamento de Desenvolvimento de Competências para otimizar sua performance.

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