Assessment

O Assessment é um processo que tem como objetivo descobrir o potencial dos profissionais e ajudá-los a desenvolver Atitudes de Alta Performance.

É um processo de avaliação e desenvolvimento de pessoas, que afere Potencial e Desempenho, utilizando um conjunto de múltiplas técnicas, exercícios e instrumentos, com observação integrada de avaliadores. No processo de Assessment Center, avaliamos as principais competências profissionais, sobretudo as que evidenciam as características da personalidade. No Assessment que desenvolvemos, utilizamos jogos e simulações, onde são programados pontos críticos que demandam tomadas de decisão e onde os avaliados desempenham diferentes papéis. Além disso, incluímos no processo entrevistas por competências, questionários de carreira, exercícios de autoconhecimento e raciocínio lógico. E o diferencial da PerfilDois neste processo é a utilização de ferramentas exclusivas utilizadas nas maiores e melhores empresas do mundo com foco na previsibilidade de comportamentos.

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